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誰是接班人

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    內容簡介

      政治即生活,鬥爭亦如空氣般存在。黨的大會事關權力分配及派系榮枯,鬥爭自然白熱化,總結、批判各派系菁英政績功過的派系協調、折衝,有如華山論劍。這樣的政治大戲在中國每五年總要上演一次。中國共產黨代表大會召開前後總是吸引國際間矚目,本書旨在為讀者解讀這個世界最大政黨的權力運作,追蹤派系間的權力消長。 接班人問題是所有共產黨國家政治動盪的隱憂,中國的接班制度也尚未建立,鄧小平以指定隔代繼承成功化解一代核心與另一代核心的交班問題,只是強人不再,第五代核心該如何產生?經過一番妥協、折衝,第十七屆中央常委會躋進二名年輕人──習近平、李克強。以年齡畫線,兩人可以過度到十八大,但誰是接班人呢?接班人的人選,何時提出?由誰擔綱?在在觸及中南海敏感的神經,如果中國領導人無法解決這個問題,加上嚴重的社會危機,共產黨體制可能受到動搖,波及兩岸情勢,這也是本書關心的問題。

      本書獨到點出中共政情變化與兩岸和戰關係,並有法政人才接班的台灣經驗比較及中共權力接班的派系運作。資料最完整,分析最精闢。

    作者簡介

    康照祥

      作者為資深媒體人,對於新聞工作者的養成至為重視,認為記者應有學者的專業學術、科學精神及記者敏銳的新聞嗅覺、妙筆生花的文采,更以「學者型的記者」自我期許。著作從實務出發,兼具理論與研究,希望達到知識傳遞效果。

      作者世新大學聞系畢業,淡江大學中國大陸研究所碩士,從事新聞工作二十餘年,曾擔任採訪主任、專欄主任、副總編輯,新聞實務經驗豐富。結合新聞傳播理論與實務經驗,在大學院校任教新聞傳播課程。

      主要著作有「藏傳佛教與達賴的困局」、「中國權力遊戲」、「中國大陸報業集團化之發展研究」等十餘種書。


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